【鼓励奋进的五年・党建篇】强根固魂 牢固有能力 党建工作保障企业持续稳定健康向上

通告时间:2017年11月14日17:35    作者:米雪莲    来:办公    浏览:
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  威尼斯平台登录召开纪念建党96周年和“七一”表彰会

 

  坚持党的领导,增强党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,凡是推动企业转型发展的坚强保障。

  五年来,商店得到的高成绩,在公司深化改革发展全过程始终坚持党的领导,增强党的建设。

  五年来,公司党委牢固树立“围绕中心抓党建,做好党建促发展”党建工作意见,依照“把方向、不论大局、保险落实、强基础”的完整思路,把党委的领导骨干和政治核心作用、党支部的作战堡垒作用、党员的先锋模范作用有机融入了商店生产经营管理全过程,啊公司的不断健康向上提供了顽强的团体保持和强大的旺盛动力。

  威尼斯平台登录与贵阳市人民检察院举行“正风强企 反腐倡廉从业”少长座谈会

  围绕做大做好国有公司 掌舵导航公司改革提高

  五年来,公司党委深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,严密围绕党的十八大以来确定“ 五位一体”完全布局和“四只到”战略布局,积极践行“五大发展理念”,认真贯彻省十二次党代会精神,坚定执行省交通运输厅党委和交建集团党委关于加快交通发展决胜全面小康的重要决策部署,既然实现了集体资本的保值增值,商店活力不断增强的经营管理目标,并且体现了畅通国有公司在稳增长、比就业、保民生、帮助脱贫中的积极作用,实际实行了集体公司的社会责任。

  五年来,公司党委以建设人民满意交通作为提高对象,准确把握全省交通发展旋律,紧扣交通发展脉搏,积极参与到全省威尼斯登录网站平台三年会战、水运三年会战、国省道和乡村公路攻坚等实现交通提速发展、继作赶超的重要建设任务,在贵州交通十分进步过程被实现了商店的提质增效。

  五年来,公司党委始终以企业当作独立市场中心的实质属性,积极适应省内外交通市场的进步变化,不断翻新商业模式,坚持相关多元化发展思路,不盲目“铺摊子”,严控投资经营风险,合理控制发展规模和人员提高,商店经济总量和竞争实力大提升。

  针对先进基层党支部颁发奖章

  立足企业持续健康向上 保护稳定改革提高全局

  五年来,公司党委坚持在全局下走,商讨大事、抓第一,增强国有领导、推动科学决策,在威尼斯平台登录改革提高的道路上,充分表达指挥棒和强大的保作用。

  啊推动到深化改革,商店把党的领导贯穿深化改革全过程,立即修订党委会、董事会、经营层议事规则,把党委研究讨论设置为董事会、经营层决策重大题材的前置条件。全面治理机制,在商店章程中明确了党组织和其他管理系统的涉及,明显责任边界,完成无缝对接,形成各司其职、担负、和谐运转、使得制衡的治理机制。对于涉及企业改革动向、商店提高战略制定、薪酬制度改革、选人用人、项目监管等重要领域,坚持党委集体决策,厚剖析问题,认真研判形势,精准制定对策,保险了各重要决策合法、合规、合理。

  坚持党管干部、党管人才的标准,严格按照《政局领导干部选拔任用条例》选拔管理干部,重视从基层一线选拔干部,同批“怀念干事、精干事、涉及成事”的职员被选拔到各个重要管理岗位,充分调动了职工干事创业的积极主动性,营造了好的选人用人环境。并且积极探索市场选聘、竞争上岗等多人才选拔方式,增强企业职工在岗培训,立足盘活存量人力资源,努力构建支撑公司发展的人才体系。

  五年来,商店全面推动党风廉政建设,公司党委认真贯彻 “党要管党、严格治党”要求,努力重造管理形象,努力整顿管理秩序,党委班子带头说团结、带头守规矩,带头谋发展,从全面内部管理制度入手,坚持用制度管人经营,增强项目过程精细化管控,深入一线加强指导服务,杜绝管理漏洞。纪委转职能、改变作风、改变方式,坚持好纪在前,聚焦监督执纪问责。党委委员结合分工履行党风廉政建设“一岗双责”,罕见传递压力,干部职工规矩意识纪律意识明显增强,风清气正的政治生态已经形成。

  进行查企共建活动

  党建深度融合生产经营,和频共振企业改革提高

  基础不牢固、地动山摇。啊实现党组织全覆盖,提升党建工作在基层的价值创造能力,商店抓实“少学一举行”学习教育常态化制度化工作,商店建立党委委员联系指导工作机制,统筹指导联系上教育活动,党委委员分别到各个分(分)商店、在建项目进行专题党课教育、进行“少学一举行”学习教育指导。通过扎实把握“宪章”这个基础,严密围绕“举行”的重要,强化督导作用,商店实现学习教育都覆盖并取得的的效用。

  五年来,商店全面基层组织建设,取消机关党总支,建立三只机关支部,保险机关党员政治生活如常进行;按期进行各成员公司支部换届工作,逐渐配齐配强业党支部书记,连和分公司经理享受同样对,增强党建工作地位。项目就办临时党支部或党小组,实现了组织建设基层全覆盖。新开设项目共建立党的团体,实现“四旅”、“四连”。

  进行“少学一举行”学习教育常态化制度化部署

  党建工作融入生产经营,联系企业实际,深入推进“阳光工程”、 “其三创三树”精神文明创建活动、少层帮扶管控,支部建联, “四种机关”创建等运动,党建工作保障服务发展能力最好增强,各党组织和党员的示范带头作用得到广泛职工积极肯定。

  公司党委严明规矩纪律,制订下发《党风廉政建设责任制实施细则》、《职工廉洁从业若干规定》、《党风廉政建设中心责任清单》相当相关规定,全面党建工作制度和党风廉政建设制度,深入推进“检查企共建”移动,实现了在建项目“检查企共建”都覆盖,推动“反腐倡廉文化”深入机关和类型。实现审计监管全覆盖,狠抓审计建议整改落实。支持纪委和纪检监察部门加大领导干部问责、处罚力度,强化违纪行为的警戒线。建立监事会办公室,积极探索符合企业实际的监督体系。

  进行帮扶管控工作

  党建带工建促团建,努力构建大党建格局

  五年来,商店坚持党建带工建促团建,不断增强党建工作创造力。商店设立9单团支部,现有团员272称;全面工作机制,因为“黑”字号工程为抓手,在每个项目的重要建设等,引导成立“青年突击队”啊建设任务提供保障;2014年启动了因扶植青年人才为重要的“青蓝工程”移动,先后有288针对青年员工和师傅结成对子。其中新招聘大学生师徒结对达100%。2012年先后在几乎只重要工程类分公司增设6单基层工会,提高到现在威尼斯平台登录工会共设置9单分叉(分)商店基层工会、6个子公司工会小组和15单种类工会小组,会员人数1976人口,其中管理人员1357人口,职工入会率达到98%以上;组织进行各项培训1000余人次;建立集团和分子公司两层困难职工帮扶中心,适时对困难职工、生病职工进行慰问帮扶为其排忧解难,每年累计救助30余人次,发放帮扶救助基金50余万元。党建带工建促团建的“异常党建”布局基本形成。

  积极打造路桥文化自信,商店进行企业核心价值观提炼、宣传片拍摄、制造公司宣传册、商店logo计划等公司文化建设工作,努力用商店文化优势转化为公司核心竞争力。通过努力推行“文化强企”战略,制造路桥品牌,建立路桥像,增强路桥的社会满意度,增强了职工的归属感和幸福感。

  “其三严三的”教育宣贯会现场